Opsfield
AI駆動開発研修
Claude Code の導入を「ツールの使い方研修」で終わらせない。
CTOを務めてきた講師が、レビュー・CI・権限設計まで含めて、御社の開発プロセスごと作り変えます。
「導入したのに、
速くならない」
多くの開発組織が、AI コーディングの入口ではなく「定着」と「組織の生産性」でつまずいています。
- 使いこなしの個人差が激しい 一部は劇的に速くなったが、チーム標準がなく生産性の差が開き続けている。
- レビューがボトルネックに移った 実装が速くなった分、PR レビューと品質保証にシニアの時間が溶けていく。
- 効果を数字で示せない リードタイム等の計測がなく「速くなった気がする」止まり。
投資の継続判断ができない。 - セキュリティ・統制が不安 権限設定・秘匿情報・実行ガードレールのルールがなく、全社展開に踏み切れない。
- 独学では定着しない 記事や動画で学んでも、自社リポジトリでの運用まで到達しない。
「作った側」の
CTO経験者が、
プロセスまで
作り変える
01 ・ 現役性
実プロダクトで教える
講師は今も Claude Code で SaaS を開発・出荷し続ける現役エンジニア。
教材ベースではなく、実プロダクトの開発ログとライブデモで教えます。
02 ・ プロセス再設計
ツール操作で終わらせない
CLAUDE.md による前提共有、レビュー・CI・権限設計まで踏み込み、チームの開発プロセスに組み込むところまでを研修のスコープにします。
03 ・ 計測と定着
効果を数字で可視化
ゴールは「使えるようになった」ではなく、PR リードタイム等の計測値。
研修後の伴走・内製化まで見据えた定着設計で支援します。
研修で扱う内容
講義＋ライブデモ＋ミニハンズオン。
前提解説は最小限に、実務で効く機能に時間を割きます。
01基本操作スラッシュコマンド・CLI／Skills による業務のワンコマンド化／MCP 連携 
02コンテキスト設計CLAUDE.md による前提共有／context engineering の原則 
03自動化・統制Sub-agents／Hooks／Permissions／Memory／Plugins 
04応用公式ベストプラクティス／各社の開発プロセス事例（出典明記） 
05チーム運用チーム資産の配布設計／自社リポジトリで動かす統合ハンズオン
※ 研修資料の画像はイメージです。
※ デモ・演習は事前ヒアリングで御社の技術スタックに差し替えます。
全4〜8回コースは同じ内容を分割・深掘りし、毎回の演習で定着させます。
研修プラン
半日集中プラン（4時間）
Claude Code をこれからチーム標準化したい開発組織（〜20名）／ターミナル・Git を日常的に使うエンジニア向け
個別お見積り
単発・オンサイト／オンライン
- 研修テキスト（本編 約60ページ・持ち帰り）
- 別冊：チートシート付き補足資料／上流工程×AI 考え方編
- 自社リポジトリでの統合ハンズオン
- 事前ヒアリング（デモを御社スタックに調整）
全4〜8回 定着コース
定着まで見届けたい、チーム標準を作りたい開発組織。
回数・時間配分は柔軟に設計します
個別お見積り
連続開催・御社の課題に合わせ構成
- 全回のカリキュラム設計＋毎回の研修テキスト・演習課題
- チーム資産の雛形（CLAUDE.md／settings／Skills）
- 進捗にあわせた回ごとの内容最適化
- チーム運用ルール（最終回にとりまとめ）
※ 料金は個別お見積りです。
人材開発支援助成金（企業向け訓練費の公的補助）の活用可否は個別にご相談ください。
3つのステージで、
定着まで伴走します
導入から
定着までの流れ
- ヒアリング開発フロー・技術スタック・スキルレベルを事前調査
- 設計デモ・演習を御社リポジトリ向けにカスタマイズ
- 研修実施講義＋ライブデモ＋ハンズオン（半日〜全8回）
- 振り返り定着レベルの確認・チーム運用ルールの整理
- 定着支援ご希望に応じ伴走・内製化支援へ接続
講師
梶野 尊弘代表 ／ AI戦略顧問・Fractional CTO
DX/AX SaaSの実務に10年、CTOとして5.5年。
今も Claude Code を軸に実プロダクトを開発・出荷しながら、IT企業・非IT企業双方へ研修を提供しています。
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